Jinan Star Kwaliteitsmanagementtraining: Kennisfeest met succes afgesloten
Van 8 tot 10 november lanceerde Jinan Star een prachtige kwaliteitsmanagementtraining. Docent Yang Kaiyu van Jianfeng Enterprise Management Group was speciaal uitgenodigd om deze training te geven. In totaal namen 45 mensen uit het kwaliteitsmanagementpersoneel en de werkplaatsmedewerkers van het bedrijf deel.
De sfeer op de trainingslocatie was warm en buitengewoon. De studenten waren proactief, betreden het podium om de een na de ander te spreken, gaven moedig hun mening en hadden een goede interactie met leraar Yang. De cursus van leraar Yang staat vol met nuttige informatie, van de GB2828-steekproefmethode voor procescontrole, tot hoe de kwaliteitsafdeling de zeven technieken effectief gebruikt, tot alle gegevens omgezet in Plato, histogramweergave, enz. volgens de methode die door de leraar is aangeleerd. elk kennispunt is als volgt. De heldere parel verlicht de verkenning van kwaliteitsmanagement door de medewerkers.
Tijdens het trainingsproces bezochten vier leiders, de algemeen directeur, de vice-president van kwaliteit en technologie, de vice-president van productie en de hoofdtechnisch ingenieur, ook persoonlijk de locatie om aandacht te besteden aan de voortgang van de training en de prestaties. van de medewerkers. Aan het einde van de training hield de algemeen directeur een toespraak, waarin hij iedereen vroeg om positieve verbeteringen aan te brengen op basis van wat ze hebben geleerd en hun eigen werk te vergelijken, om zo het kwaliteitsmanagementniveau en het kwaliteitsbewustzijn van alle medewerkers te verbeteren.
De algemeen directeur en de heer Jianfeng Yang selecteerden uitstekende medewerkers met positieve prestaties op basis van hun prestaties. Het enthousiasme, het positieve meedenken en de actieve interactie die zij tijdens de training lieten zien, zijn voor iedereen het leren waard. Uitstekende medewerkers ontvingen certificaten en prijzen, wat voor hen niet alleen een erkenning is, maar ook een stimulans om alle medewerkers aan te moedigen moedig voorwaarts te gaan in het streven naar kwaliteitsverbetering.
Ten slotte maakten alle deelnemers aan de training een groepsfoto en riepen luid de slogan van Jinan Star: Jinan Star, de missie moet worden bereikt. Deze training is niet alleen kennisoverdracht, maar ook een luide roep om in de praktijk te brengen. We weten allemaal dat het toepassen van wat we hebben geleerd het uiteindelijke doel van training is. Elke medewerker beschikt over volledige kennis en een nieuw perspectief, klaar om het geleerde toe te passen in de praktijk en bij te dragen aan de verbetering van de productkwaliteit van Jinan Star.
(Dong Qianqian)
